O novo Corona vírus chegou ao Brasil e muito se tem discutido sobre medidas para reduzir a propagação do vírus que já é considerado uma pandemia. Milhares de empresas estão tomando medidas preventivas, visando o bem estar de seus profissionais.

Com as políticas de isolamento impostas, a área de Recrutamento teve que se adaptar e sofreu um grande impacto em seus procedimentos.

Em tempos tão incertos, como contratar sem dar aquele “aperto de mão”, sem ter aquele “olho no olho” ou ainda sem tomar um café?

Apesar da crise, a máquina não pode parar e algumas empresas ainda mantém o ritmo de contratações, e apesar do recrutamento on-line ser uma realidade agora está ganhando mais força e desenvolvendo o “feeling” dos recrutadores.

É fundamental olhar para o momento atual com a visão de futuro e saber que essa mudança pode se tornar um grande aliado.

É possível contratar na Quarentena?

Em nossos processos de Recrutamento e Seleção, já utilizamos diversas ferramentas que dão suporte para as empresas no momento de decisão. Otimizar recursos utilizando a tecnologia disponível faz parte do ciclo de transformação e adequação.

Sua empresa está contratando?

Por aqui não paramos, nossa base de dados de currículos possibilita continuarmos auxiliando as empresas na busca pelo profissional mais adequado e nossas entrevistas estão sendo realizadas totalmente online, conseguimos atingir o mesmo objetivo através da nossa expertise.